Lavora con le tue lingue. Contratto fisso, stipendio giusto.

Da krejton telefoni, chatti e scrivi per aziende di Germania, Austria, Svizzera e Italia. Con contratto, team e un team leader che ti aiuta.

  1. Juniorformazione retribuita, un tutor fisso
  2. Professionaldopo 6 mesi e con buona qualità
  3. Seniorcasi difficili, formazione dei nuovi colleghi
  4. Team leaderun team tuo fino a 12 persone

A ogni livello il tuo stipendio cresce. L'importo esatto lo discutiamo nella prima telefonata.

Contratto fisso
con previdenza sociale
Retribuita
la formazione prima della prima chiamata
4 livelli
con uno stipendio più alto a ogni livello
0 €
di costi, per tutto e sempre

Perché krejton

Molti call center promettono tanto. Da noi è scritto nel contratto.

Assunzione fissa

Contratto, previdenza sociale, ferie retribuite. Niente finte collaborazioni freelance.

Parlare apertamente di stipendio

Nella candidatura indichi lo stipendio che desideri, nella prima telefonata ne parliamo apertamente. Niente indovinelli.

Livelli con aumento di stipendio

Junior, Professional, Senior, Team leader. A ogni livello lo stipendio sale.

Da casa o in ufficio

Un ufficio moderno nel centro di Pristina oppure da casa, con indennità e cuffie.

Piani turni fissi

Pianificati due settimane prima, facili da conciliare con studio e famiglia.

Un team, un team leader

Non lavori mai da solo. Nelle conversazioni difficili qualcuno ti aiuta.

Stipendio e benefit

Lo stipendio dipende dalla lingua, dal livello e dalla posizione. Ne parliamo apertamente nella prima telefonata.

  • Bonus qualità mensile
  • Indennità per il lavoro da casa
  • Maggiorazione per turni dopo le 20
  • Maggiorazione per il weekend
  • Cuffie e portatile
  • Corsi di lingua

Le tue aspettative di stipendio contano

Nella candidatura ti chiediamo lo stipendio mensile che desideri. Così possiamo proporti posizioni adatte.

Da che cosa dipende il tuo stipendio:

  • Lingua e livello linguistico
  • Posizione e mansioni
  • Il tuo livello: junior, professional, senior, team leader
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Dal clic al primo giorno di lavoro

Quattro passaggi. Per ognuno sai quanto dura.

  1. Candidatura

    Tre brevi passaggi, senza login, senza curriculum.

    2 minuti
  2. Telefonata

    Ti conosciamo e rispondiamo alle tue domande.

    15 minuti, entro 5 giorni lavorativi
  3. Test di lingua e chiamata di prova

    Un colloquio nella lingua della posizione e un breve role play.

    30 minuti, online
  4. Contratto e formazione

    Un'offerta scritta, poi formazione retribuita con il tuo team.

    da 1 a 2 settimane

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